招聘有压裂、储层改造工作经验的人员数名。油气田开发或采油工程或石油化工类高级工程师、油气田开发或采油工程或石油化工类中级工程师、安全生产管理人员资格证书、井控证、H2S人员培训证、有驾照B照优先。证越多越优先。

　　本公司正在策划发挥员工积极性、提升团队效率、增强组织活力的措施，建立 “公平且有激励性” 的利益分配机制，给予 “即时且具体” 的价值认可，使员工感受到 “在公司能成长、能实现个人目标” ，打造 “信任且包容的工作环境”，关注 “员工的个性化需求”，让员工觉得 “我做的事有意义、有回报、有成长”。希望竞聘员工提出具体建议。